საქართველოს შრომის კოდექსში 2020 წელს გაჩნდა ჩანაწერი, რომლის მიხედვითაც, დამსაქმებელს აქვს ვალდებულება დასაქმებულ ქალებსა და მამაკაცებს თანაბარი სამუშაოსთვის ერთნაირი ანაზღაურება გადაუხადოს. მიუხედავად განხორციელებული ცვლილებებისა, საქართველოში ქალისა და კაცის ხელფასი დღემდე მნიშვნელოვნად განსხვავდება ერთმანეთისგან.
მაგალითად, საქსტატის მონაცემების თანახმად, საქართველოში 2024 წლის პირველ კვარტალში სხვადასხვა სექტორში დასაქმებული კაცების საშუალო თვიური ხელფასი 2 343.2 ლარია, ხოლო ქალების 1 540 ლარი. აღსანიშნავია ისიც, რომ ბოლო ათი წლის განმავლობაში იზრდებოდა როგორც მამაკაცების, ასევე ქალების ხელფასი, თუმცა მათი გათანაბრება დღემდე ვერ განხორციელდა.
„ბიზნესპრესნიუსი“ გთავაზობთ, როგორ იცვლებოდა ქალის და კაცის ხელფასი საქართველოში ბოლო წლების განმავლობაში. აღსანიშნავია ისიც, რომ კაცებისთვის საშუალო ხელფასი 2014 წელს 980 ლარი იყო, ქალის ხელფასი კი ამ ნიშნულს 2020 წელს მიუახლოვდა და ამ პერიოდისთვის 952.2 ლარი შეადგინა.
აღსანიშნავია ისიც, რომ ქალებისა და კაცების ხელფასებს შორის სხვაობა ყველაზე მეტად საფინანსო-სადაზღვევო სექტორში შეიმჩნევა. მიმდინარე წლის პირველ კვარტალში ქალების საშუალო თვიური ანაზღაურება საფინანსო-სადაზღვევო სექტორში 2 953 ლარი იყო, ხოლო კაცების 7 628 ლარი. მონაცემები აჩვენებს, რომ ერთი და იმავე სამუშაოსთვის კაცებს ამ სექტორში 2.5-ჯერ მეტ ანაზღაურებას უხდიან, ვიდრე ქალებს.
ამასთანავე, დიდია სხვაობა ინფორმაციის და კომუნიკაციების სფეროში, სადაც ქალთა საშუალო ანაზღაურება 3 193 ლარით იყო განსაზღვრული, კაცების კი 4 565 ლარით. რაც შეეხება ყველაზე დაბალანაზღაურებად სამუშაოს, კაცების შემთხვევაში ეს არის წყალმომარაგება და ნარჩენების მართვა, სადაც მათი საშუალო ანაზღაურება 1 310 ლარია, ხოლო ქალების შემთხვევაში ყველაზე დაბალანაზღაურებადი სოფლის მეურნეობაში არსებული სამუშაოებია, სადაც ხელფასი 1 033 ლარს შეადგენს.
მონაცემები აჩვენებს, რომ რიგ შემთხვევაში კაცისა და ქალის თვიური ანაზღაურება ერთი და იმავე საქმისთვის მნიშვნელოვნად განსხვავდება ერთმანეთისგან. აღსანიშნავია ისიც, რომ შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის სტანდარტების კომიტეტმა მთავრობას ქალისა და კაცის არათანაბარი ანაზღაურების კუთხით არსებული გამოწვევების მოსაგვარებლად ეფექტური ზომების გატარებისკენ მოუწოდა.